我校召开二届三次教代会

2013-08-19 11:47:35
五中
原创
6923
摘要:2011年1月24日石家庄五中二届三次教代会在多功能教室胜利召开。教代会的召开,是石家庄五中政治生活中的一件大事,是五中坚持依法治校,实行管理民主化、科学化的一种重要组织形式。此次教代会,正式代表应到40人,实到代表32人,符合教代会规程。 上午8:00

2011年1月24日石家庄五中二届三次教代会在多功能教室胜利召开。教代会的召开,是石家庄五中政治生活中的一件大事,是五中坚持依法治校,实行管理民主化、科学化的一种重要组织形式。此次教代会,正式代表应到40人,实到代表32人,符合教代会规程。

上午8:00,大会开幕,全体代表起立同唱《国歌》。陈怀彦书记致开幕词,大会代表们以高昂的热情,真诚的态度认真听取了吴进校校长所作的《学校工作报告》,樊茹副校长所作的《学校财务工作报告》,工会主席查利所作的《工会工作报告》,并分组讨论审议了两个报告,各位代表以主人翁姿态,本着对学校工作高度负责的政治责任感,认真履职,畅所欲言,建言献策,参政议政,对大会以及两个报告给予了高度评价。与会代表认为学校工作报告求真务实,对过去一年工作的回顾思路清晰、实事求是,成绩令人鼓舞,具有很强的指导性;认为学校财务工作公开透明,具实详细地反映了学校财务情况。在讨论过程中,许多代表以饱满的热情,围绕学校中心工作提出了很多有关学校发展大局的宝贵意见和建议,充分反映了广大代表关心学校,热爱学校的主人翁精神和参政议政的能力,这对于促进学校的发展具有重要意义。大会以举手表决的方式审议通过了《学校工作报告》和《学校财务工作报告》。大会共收到提案32件,工会委员会在大会结束后将认真拜读这些提案,仔细疏理,整理分类,登记造册,给相关部门进行反馈和落实。吴进校校长的讲话,肯定了代表们的成绩,提出了新的希望,教代会在雄浑嘹亮的《国际歌》中胜利闭幕

石家庄市第五中学

第二届教代会第三次全体会议议程

2010年1月24日

第一项:宣布大会开始,全体起立奏国歌

第二项:陈怀彦书记致开幕词

第三项:吴进校校长作学校工作报告

第四项:樊茹副校长作学校财务报告

第五项:工会主席査利作工会工作报告

第六项:工会委员王春悦作提案工作说明

第七项:分组讨论两个报告

第八项:宣读并举手表决通过两个报告

第九项:吴进校校长讲话

第十项:全体起立奏国际歌

第十一项:闭会

两个报告表决结果

本会议,应到代表:40名,实到代表:32名,超过3分之2,会议有效。

学校工作报告表决结果:同意本报告32人,反对0人。

学校财务报告表决结果:同意本报告32人,反对0人。

大会一致通过两个报告。

2011-1-24

石家庄五中工会

2010年工会工作报告

各位代表、同志们:

我校工会紧紧围绕市科教文卫工会工作要求,在学校党总支的正确领导下,以科学发展观统领工会工作,在推动重点工作中深入开展创先争优活动,充分发挥工会职能和桥梁、纽带作用,结合学校发展的新形势,创新思路,特别是在建功立业、职代会建设等方面成效明显,为促进我校的改革发展做出了积极贡献。

2010年工作回顾

一、实施“青蓝”工程,大力开展各种形式的竞赛活动,激发了广大职工的劳动热情和创造活力。

1、高度重视青年教师培养,组织青年教师论坛、青年教师基本功比赛、评优课、说课比赛,评选教坛新秀、十佳青年教师、十大名师等系列活动,对工作5年以下的教师,采取师徒制培养管理,对工作5年以上40岁以下教师,采取导师制培养管理,促进了教师成长。

2、强化“科研兴校、名师强校”的发展理念,把建设一支实力雄厚的师资队伍,作为学校持续发展的重中之重。坚持“走出去、请进来”,组织全体教师到山东济钢中学和杜郎口中学参观学习。毕业班教师外出学习,把握中考高动向;先后有21人次参加国家级和省市级骨干教师培训。今年有两位老师为全市教师上示范课,9名教师在市级评优课获奖;参编着作5部,承担申报各级课题10项,发表和获奖论文72篇。1篇德育创新案例,被评为省一等奖。我校被评为中华美德教育研究最佳示范单位,同时被确定为全国教育科学规划“十二五”国家教育部规划课题实验研究基地,课题实验报告被评为全国教育科研成果一等奖,逐步形成了一支以特级教师,省、市名师,省、市骨干教师为主体的名师群体,各学科逐渐培养了全市颇具影响的学科带头人。有52名同学在各类大赛中获奖。在“弘毅”精神的引领下,五中人实现了“三年实现稳定”的初级目标,今年我校隆重召开了年会,加大了对先进教工的表彰力度和宣传力度,进一步调动职工积极性,凸显了我校稳定团结和谐进取的大好局面。

二、以科学发展观统领工会工作,全面提升学校民主管理水平。

1、认真执行《教职工代表大会工作规程》的各项要求,规范教代会工作管理,把教代会四项职责落到实处,进一步提高了教职工对教代会工作的满意度。重大事项的决策,干部任免,项目安排,资金使用,学校规划、定编定岗、绩效工资等涉及学校发展、关系教职工利益的重大问题,广泛调研,集思广益,集体研究,形成草案,提交教代会征求意见,实行民主决策。我校教代会,审议并通过了《石家庄五中奖励性绩效工资考核分配实施方案(试行稿)》《石家庄五中岗位聘任实施方案》。进一步深化了学校的人事制度改革,建立健全了学校岗位设置管理和聘用制度,为提升办学水平、通过群策群力办好学校开拓出了新的道路。

2、坚持校务公开,加强自身建设,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。实施校务公开是加强依法治校,推进学校内部民主化管理、科学化管理的一项重要举措。我校多年来坚持实施校务公开制度,充分发挥工会和教代会的参政议政职能和监督职能,自觉加强行风建设,增强学校管理工作的透明度,努力构建民主、和谐的校园。我们积极拓宽校务公开的渠道,充分利用公开栏、校园网、教师会、家长通知书等方式,使学校建设增加了透明度,并主动接受教职工和社会的监督。

三、深入开展创先争优活动,发挥工会大学校作用。

1、坚持全面提升工作水平和服务质量,以创新的精神加强工会组织建设和工会自身建设,增强工会的吸引力和凝聚力。校工会先后组织会员学习《工会法》以及中国工会十五大报告等内容,通过学习,进一步解放了干部和广大教职员工的思想,提升了认识,为推动学校又好又快发展提供了思想保证。在推动工作各项工作中深入开展了创先争优活动,深化“党建带工建、工建促党建”机制,用社会主义核心价值体系引导职工,用工人阶级的伟大品格和劳模精神激励职工,形成了学习先进、争当先进的良好氛围。党总支组织党员和入党积极分子到爱国主义教育基地—涉县129师遗址参观学习,开展重温入党誓词活动等。通过一系列的学习和党性教育活动,使大家及时了解掌握了中央、省、市的最新指示精神,在思想上、行动上自觉与党中央和上级组织保持高度一致。全方位、多形式、深入教师实际进行师德建设,通过集体学习模范人物来影响教师群体,进行以“抒真情、话感动、弘师德”为主题的演讲比赛,讲身边事感染全体教师。全体教师无私奉献、敬业爱岗。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,全体教师恪守规范,乐于奉献,服从安排,任劳任怨。不少班主任周课时多达20多节,默默奉献,毫无怨言,形成了“团结拼搏奉献”的教师群体。正是有了这种奉献精神,才有了中高考成绩的连年突破。

2、我校根据学校《创先争优活动实施方案》的总体安排和部署,积极组织工会干部及全体会员开展了理论学习、广泛征求意见、工会工作大讨论、聚焦提炼问题等一系列活动,并积极深入基层进行调研工作。我们将收集上来的意见建议进行了认真汇总梳理,提交相关领导和部门协调解决。既体现了学校尊重教师、依靠教师参与学校管理的思想,又通过群策群力,使学校的教育教学环境不断得到优化,有力地推动了学校各项事业的发展。在我校开展的为“十二五”规划献一计活动中,广大教职员工本着对国家、社会、学校、自身工作高度负责的态度,就学校的建设与发展、提出了一系列宝贵并富有建设性的意见。在反腐倡廉系列活动中,我校组织了书法、绘画等竞赛活动,表彰了先进,弘扬了正气。

四、完善健全帮扶机制,抓实抓好送温暖工作,努力为教职员工办实事、解难事。

1、为了加强工作的主动性和针对性,工会建立困难教职工档案,及时看望生病的教职工,为家庭困难的教师送去关怀和帮助;教职工的婚丧嫁娶党政工领导都亲自到场,给予祝贺与安慰;学校把为教师体检、为女工健康普查作为一项规定内容,并请医生为教师们做健康指导。每位老师过生日的时候,都会收到工会送上的生日礼物和衷心祝福;重大节日发放福利,慰问教职工。为了提高教职工的健康水平,学校鼓励老师参加体育锻炼,规定教职工活动的时间,学校领导校工会关心和体贴每一位教职工的冷暖,认真倾听教职工呼声,扎扎实实为教职工做好事、办实事、解难事,在校舍紧张的情况下,为教职工筹建乒乓球活动室,积极开展文体活动,并先后组织了教工乒乓球比赛、运动会项目比赛,参加市毽球比赛,通过组织年会联欢,让教职工展示了才艺,拉近了职工距离,邀请家属到场,送去了学校真诚慰问,努力营造了一个温馨、和谐、文明的教工之家。本年度运动会购置奖品5733.04元,反腐倡廉购置奖品10686.6元,春节发放福利34148元,三八妇女节发放福利13500元,教师节、中秋节、国庆节共发放福利16250元,教代会花费2512.8元,年会联欢费用近20000元,职工教育费、报刊资料费等3100元,做到了收支平衡,尽可能合理充分利用工会经费。

2、为了更好地落实教育局“管理·质量”年活动的精神,领导班子不断更新观念,改善办学条件,配备了数字实验室、通用技术教室等,五中的校园面貌不断发生变化,、校舍加固工程投资200余万元,项目完成后,将使我校教学楼、住宿楼安全性能、抗震能力将大大加强,为学校的教育教学进一步提供了安全保障,是惠及师生长远利益战略举措,更是国家加强教育投入的具体体现。

3、积极响应市政府号召,组织“救助困难职工一日捐”活动,开展了为青海玉树地震灾区捐款献爱心活动。全校师生积极发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德,纷纷伸出援手,奉献爱心,共向红十字会捐款21800元。我校发放中央专项彩票公益金助学项目资金41000元,发放普通高中国家助学金16万余元,共资助300名家庭经济困难的学生,帮扶工作机制进一步完善,让贫困学生温暖读书。

同志们,在工会干部和全体会员的共同努力下,我们的工作取得了明显进展。12月市教育工会对我校工会创建 “模范职工之家”工作进行了考核验收,对我校建家工作和工会工作给予了高度评价和充分肯定。本年度我校工会获得模范教工之家、工会工作先进单位称号。工会委员获得 “优秀工会干部”、“工会工作积极分子”等称号。两篇工会调研报告获市级奖励。但我们也应看到,工作中还存在许多不容忽视的问题:例如,政治理论学习不够,应对新情况、新问题的实践探索不够;深入群众听取职工意见不够;工作创新不足。在今后的工作中,我们只有发扬成绩、克服不足、才能把工会工作做好。

2011年工作思路及主要任务

同志们,2011年是实施“十二五”规划的开局之年。今后5年是深化改革开放,加快转变经济发展方式的攻坚时期。教育事业在“十二五”规划中占有重要而特殊的地位。“加强教育重点领域建设”,“深化文化体制改革”,也被国家列为“十二五”开局之年在改善民生上要扎实办好的几件实事。工会的地位和作用受到社会各界的广泛关注。我们既面临着团结动员广大职工为实现“十二五”规划建功立业的繁重任务,也经历着协调劳动关系矛盾、维护职工合法权益的严峻考验。

2011年我校工会工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕科学发展的主题,深入贯彻落实市工会精神,建立健全维权机制,构建和谐校园,团结动员广大职工为实现“十二五”规划开门红贡献力量。

一、提高教职工队伍整体素质,激发广大职工的创造活力。

紧紧围绕“十二五”时期的经济社会发展目标,以提高职工思想道德素质、业务技能和创新能力为着力点,深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动。加大奖励力度和宣传力度,深入实施职工素质工程,开展多种形式的职工技能培训,形成有利于广大职工专业发展的引导机制和激励机制。充分发挥工会“大学校”作用,把大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格与职业道德建设紧密结合起来。引导职工以劳模为榜样,勤奋学习、锐意进取,争做推动科学发展、促进社会和谐的优秀劳动者。

广泛开展职工读书节、读书月活动,引导职工多读书,读好书,营造浓厚的学习风气,充分展示职工群众投身现代化建设的伟大实践和崭新的精神面貌。

二、 加强工会自身建设,做好工会各项工作。

工会干部要带头学习法律法规,扎实推进工会“六五”普法工作。培养良好的工作理念,转变工作作风,创新工作方式方法,进一步抓好工会的建章立制工作,用新的观念,新的思路和新的方式,不断提高工会工作的档次和品位。加强理论学习,以理论水平的提高,带动工会工作的提升。用科学发展观的理论来指导实际工作,不断拓宽视野,增强大局意识和创新意识,爱岗敬业,勤奋工作。深入调查研究,解放思想,更新观念,推动工会理论创新、体制创新和工作创新,推动维权、帮扶、宣传等各项工作科学发展。加强工会经费监管,发挥经费审查委员会的作用。健全工会财务内部管理制度,形成用制度规范行为、按制度办事的有效机制,使有限的经费发挥出最大的效益。坚持以教职工为本,深入基层调查研究。倾听教职工的呼声,反映教职工的诉求,关心教职工疾苦,多做好事,多办实事;服从学校党政所需,服务学校教职工所急,体现工会职责所能,不断提升服务基层,服务职工的水平。定期召开工会会议,研究布置工作,发挥工会职能作用。

大力开展文体活动,营造文明和谐校园。通过多种有益、有效的各类文化体育活动,让教职工在活动中陶冶情操,励练品格,振奋精神,培养团队意识,增强凝聚力。以丰富多彩、健康活泼的文体活动为载体,严密组织,精心策划,开阔思路,拓展渠道,创新各类文化体育活动方式方法,使教职工在繁忙的工作之余得到身心的放松和调节。通过良好的外部环境的影响,形成民主、平等、和谐、健康的校内人际关系,既有益于教职工的身心健康,有益于教职工的全面发展,又促进学事业的健康快速发展。

今年,依照《工会法》、《职工代表大会工作章程》,我校将择时进行工会委员会、教工代表换届改选工作。我们相信,工会必将发挥更大作用。

三、着力加强维权机制建设,开展构建和谐校园活动

在办人民满意教育、构建和谐校园中充分发挥学校工会的作用。坚持以科学发展观统领工会工作全局,把扎实开展“创先争优”活动作为推进工会自身改革创新的强大动力。进一步增强做好工会工作的责任感,引导广大教职工把思想和认识统一到办好人民满意教育上来。正确认识改革发展利益的调整,自觉维护社会、校园稳定。做好维权工作,构建和谐劳动人事关系,积极主动参与涉及职工切身利益的政策和改革方案的制定,工会维权的旗帜要更鲜明、声音更响亮、措施更得力。认真贯彻落实“组织起来,切实维权”的工会工作方针,进一步建立和完善工会维权机制。在全面维护教职工合法权益的同时,更加注重维护教职工的民主政治权益和精神文化权益,为构建和谐社会,维护校园稳定,促进学校事业发展,推动学校精神文明建设。

努力增强职工民主管理的实效。职代会作为基层民主管理和民主监督的重要机制,要抓住实施教育发展纲要、建立现代学校制度的契机,积极推进教代会建设,探索职代会闭会期间发挥作用的有效途径。深入推进校务公开,提高公开的质量和实效。开展和谐单位创建活动,发挥工会密切联系群众的优势,改进完善职工思想政治工作的方式、载体,密切关注事业单位各项改革政策实施中职工的思想动态,深入群众,听取意见,引导职工正确对待利益关系调整,以理性方式表达利益诉求。

同志们,新世纪第二个十年的大门已经开启,我们肩负的使命艰巨而又光荣。让我们在市总的正确领导下,把握机遇,奋发进取,为“十二五”规划取得良好开局贡献力量,以优异成绩迎接中国共产党成立90周年!

祝五中平安顺利,蒸蒸日上!祝全体教师合家欢乐,幸福安康!祝各位代表工作顺利,万事如意!

石家庄五中工会
2011年1月24日

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